筑梦湾区，升华启航 | 升华三维2023春季招聘发布

岗位职责：

岗位要求：

1、5年以上销售岗位工作经验，3D打印行业，工科、材料学背景优先；

2、具备较强的营销、推广能力，良好的人际沟通、协调能力，思维活跃，作风踏实严谨，细心敬业，具有较强的责任心和团队合作精神；

3、有高职院校、高校科研院所、航天军工、制造业终端等资源优先；

4、有设备销售（如MIM生产设备、脱脂烧结设备皆可）经验者优先；

5、了解或热爱3D打印，对3D打印行业及技术有较深理解者优先。

工作职责：

1、根据公司整体市场推广策略，推动具体工作的落地执行；

2、负责公司技术产品宣传推广、自媒体矩阵及合作平台的运营与维护，积极宣传公司自身品牌和主要业务，增加公司影响力，提升公司业务量；

3、对公司国内外品牌营销活动进行创意策划和项目推进执行；

4、配合公司各部门团队共同推动公司品牌战略规划和建设落地；

5、高效完成公司安排的其它工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销、广告、新闻传播、媒体类等相关专业，3年以上工作经验，有制造、材料公司经验者优化；

2、具备独立运作项目控制的能力，有极强的执行能力与应变能力，能够独立组织和完成活动全流程工作；

3、熟悉微信公众号等新媒体主流平台的引流模式和运维管理工作，熟练使用各种办公软件和编辑工具；

4、有良好沟通能力，能协调各方资源快速推动推广工作落地，能适应出差；

5、具备较强的责任心，以结果为导向，承受压力并达成目标。

工作职责：

1、负责3D打印固件开发，涉及机器控制，触摸屏开发，路径规划，3D切片等； 

2、基于开源3D打印软件进行二次开发，（FFR,Klipper,Repetier-host,Marlin等）； 

3.负责公司新软件的调研和预研，为售后提供技术支持 

4.了解一定硬件知识，对现有原理图和pcb进行升级更新。 

5、1-3年同岗位工作经验；

任职要求：

1、电子、通讯或计算机相关专业，大专及以上学历； 

2、熟练掌握Keil/VSCode平台开发经验 

3、熟悉C/C++相关软件知识，具有MCU平台软件开发调试经验； 

4、熟练掌握Keil/VSCode/STM32CubeIDE 任意一款平台开发经验 

5、熟悉常用总线及外设：UART / SPI / I2C / CAN / USB / ADC / PWM/FLASH； 

6、具备规范的代码习惯和文档编写习惯, 能独立完成子系统或模块的设计、编码、测试； 

7、会看硬件原理图，会使用示波器、万用表和逻辑分析仪等测试仪器； 

8、熟悉Marlin 系统的优先考虑。

岗位职责：

1、3D打印设备测试、操作与维护工作；

2、负责3D打印机设备和软件的安装、调试、维修、及售后服务等工作；

3、配合研发工程师进行新材料新工艺测试、优化、技术升级迭代；

4、协助并提供技术支持，配合销售和市场运营团队，收集客户的需求反馈，跟踪设备的使用情况；

任职资格：

1、18-35周岁，身体健康，男女不限；

2、机械、机电一体化、电子或自动化、材料等相关专业优先，中技以上学历；

3、良好的沟通协作能力，较强的学习能力和执行能力；

4、吃苦耐劳，踏实肯干、性格开朗、有责任心、积极上进、实践及动手能力强；

5、对FDM 3D打印设备熟悉的优先。

岗位职责：

1、熟悉人力资源各个模块（精通招聘模块）， 负责根据公司业务发展需求，有效的组织、开展、执行公司招聘工作；

2、负责全流程的招聘工作，包括简历搜索、候选人筛选，面试安排、Offer谈判以及入职准备相关工作；

3、组织公司各部门员工进行培训并做好培训记录，进行新员工入职培训；

4、统筹员工入离转调，把控劳动合同的签订和管理，并做好员工档案的管理；

5、建立健全人力资源薪酬绩效管理体系，负责建立行之有效的激励和约束机制，使绩效评价体系能够落到实处；

6、及时了解员工的动态，对于问题及时制定方案改善落实；

7、负责公司行政管理工作，根据公司整体发展规划，制定和完善行政管理制度并推动落实；

任职要求：

1、人力资源相关专业本科以上学历优先；

2、3年以上研发科技类型公司人力资源管理相关工作经验优先，擅长研发岗位招聘模块优先；

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；熟悉企业文化建设和团队的打造；

4、具备优秀的语言表达、逻辑思维、分析、组织、协调能力，能够妥善解决突发事件；

5、具备较强的计划性和实施执行的能力，有良好的职业道德和职业操守。